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1、投保雇主責任險是符合國家法律法規要求的；意外險主要體現的是企業對雇員的福利，沒有相關法律依據，如果雇主對雇員通過意外險給予了賠償，雇員還是可以通過法律手段要求雇主繼續給予賠償的。
2、雇主責任險可以承保職業性疾病；意外險無法承保。
3、雇主責任險可以承保誤工費用；意外險無法承保，僅能含有住院津貼。
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